Lokerjobs

Perkembangan teknologi telah membuat banyak hal menjadi lebih mudah, termasuk proses melamar pekerjaan. Dulu, cara melamar pekerjaan adalah dengan mencetak lamaran, menggunakan amplop, dan mengirimkannya ke perusahaan tujuan menggunakan ekspedisi. Atau berdesak-desakan di bursa kerja untuk melamar pekerjaan. Sekarang dimungkinkan untuk melamar pekerjaan secara online melalui email perusahaan, LinkedIn atau situs pencarian kerja. Bahkan, bursa kerja kini bisa digelar secara virtual. Society for Human Resource Management (SHRM) menyurvei 1.500 perekrut profesional. Hasilnya, 70% perekrut akan terus merekrut secara virtual karena lebih hemat biaya dan waktu. Perubahan ini membuat hidup Anda dan perekrut Anda lebih mudah. Sebenarnya, melamar pekerjaan lewat email bukanlah hal baru. Namun, masih banyak calon yang suka bingung dan melakukan kesalahan. Jadi lamaran pekerjaan Anda tidak mendapat respon dari HRD atau bahkan tidak dibaca. Tenang saja, berikut 5 cara jitu melamar pekerjaan lewat ...